社保庁労組 認めてやるって何だ？

　はい、本日二本目、東雲です。
　一本目がちょっと長かったので、二本目はスパッと短く行ってみましょう。
　
＜以下引用＞

＜年金記録不明＞社保庁職員の残業・休日出勤、労組も容認
6月8日12時56分配信 毎日新聞

　社会保険庁の年金記録不明問題で、同庁職員の最大労組「全国社会保険職員労働組合」（旧自治労国費評議会）は相次ぐ受給者からの相談に対応するため、残業や休日出勤を容認する方針を示した。“労働条件悪化”を受け入れる格好だが、国民からの厳しい風当たりに同労組は「無理をしなければいけない緊急事態」（芳賀直行書記長）としている。
　同労組は今回の問題について「利用者の立場に立った対応に不十分さがあった」と反省。「国民の信頼回復に精いっぱい取り組みたい」として４日、社会保険庁長官あてに夜間や休日対応体制の整備を申し入れた。【岩佐淳士】

＜Ｙａｈｏｏ　Ｎｅｗｓより＞

　『無理をしなければいけない緊急事態』
　
　当たり前だヴォケ
　
　というか、己らの怠慢がミスの一因だったというのに、残業や休日出勤を『容認する』とは何事ですか？
　本来ならばミスを補うために進んでやるべきことを、『労働条件悪化』を『認めてやる』とかほざいてますよこの輩。
　いやもうホントにナニサマデスカ？